Pada tahun 1984, Fan Chaohong dipilih sebagai pengarah kilang dan merumuskan jalan pengembangan ke arah profesionalisme dan penyempurnaan bagi perusahaan. Syarikat itu menyingkirkan semua produk bernilai tambah rendah dan mulai mengkhususkan diri dalam penyelidikan dan pengembangan peralatan gas. Pada masa itu, dengan bantuan Institut Reka Bentuk China Utara Kementerian Pembinaan, Gomon berjaya mengembangkan kompor gas pencucuhan elektromagnetik generasi pertama di China, mengisi jurang pasaran dengan satu tahap. Dalam tiga tahun ke depan, Gomon mengembangkan rangkaian kompor seperti dapur gas pembakar tunggal aluminium, dapur gas pembakar dua aluminium, dapur elektronik keluli tahan karat dan dapur kabinet, dan lain-lain. Kemudian, dapur gas Gomon melangkah ke tahap pengeluaran besar-besaran secara besar-besaran.
Di bawah bimbingan semangat "mempelopori perusahaan dengan usaha gigih dan menjalankan kilang dengan tekun dan berhemat", empat kebijakan pengurusan dilahirkan dalam perusahaan, iaitu, harus ada standar untuk setiap item pekerjaan, kuota untuk setiap proses, pengukuran untuk setiap jenis penggunaan dan penilaian untuk setiap pautan, dan perusahaan melakukan kegiatan "penilaian-inovasi-penilaian" setiap bulan. "Empat polisi pengurusan" adalah garis besar tadbir urus korporat pertama dalam sejarah Gomon, yang mencatat transformasi perusahaan secara beransur-ansur dari gangguan kepada pesanan secara tidak langsung, dan juga menyaksikan usaha asli budaya korporat Gomon.